看護師

病院看護師

師長メッセージ

就職して12年が経ち、子供たちも大きくなりました。発熱や学校行事で休みをいただく事も多くありましたが、スタッフみんなで子育てしてくれたように思います。師長になった今も職場の雰囲気は変わらず、先輩ママとして新米ママの相談にのったり、急な休みもお互い様の精神で対応してくれます。明るく患者さんに寄り添い、仕事にやりがいをもって働ける職場です。

ママさんスタッフの声

未就学児童を持つお母さん達が多いので急な発熱や腹痛等でお休みする場合も「お互い様」の風土で協力しあいながら勤務しています。何と言っても「時間外が少ない」ので子育てしながら仕事を続けていける事が嬉しいです。ワークライフバランスが取れていてとても働きやすい環境ですよ~!

先輩スタッフの声

PNSを採用し、後輩を育てていくうえで安心して仕事ができる環境です。また、他病院を経験している方も多いことにより、自分自身の知識の向上やスキルアップにも繋がり、充実した日々を過ごしています。

後輩スタッフの声

優しい先輩達ばかりで入職してから毎日穏やかに仕事ができています。至らない点は時に厳しく、時に優しく指導してくださるので、やりがいを持って仕事に臨むことができています。とても働きやすい職場環境です。

介護老人保健施設 看護師

職場紹介

つくばリハビリテーションセンターは、要介護者である入所者様に対し、その心身の機能の維持回復を図り、在宅での生活へつなげる役割を担っている施設です。
施設サービス計画に基づいて。看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他の医療並びに日常生活の世話を行っています。

医師・看護師・介護士・リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・栄養士・相談員など専門職がチームとなって、入所者様一人一人の個別性のある支援に取り組んでいます。

専門スタッフによるリハビリ、介護士及び看護師による生活リハビリを実施し、入所者様の残存機能を最大限に引き出し、ADLや意欲の向上が図れるように支援しています。

在宅復帰を目指し日々の生活の援助や関わりを通して、その人らしい生活が送れるように看護・介護の提供をしています。

業務内容

主に入所者様の体調管理
一般状態の観察・胃ろう・バルンカテーテル・HOTの管理、インシュリン・吸引などの医療的ケア
生活リハビリの支援
担当者会議、ケースカンファの出席
スタッフの声
日々、入所や様の笑顔に元気をもらって頑張っています。チームで支援する中で、看護師の役割を認識できました。高齢の入所者様の言葉には重みや人生が感じられます。入所者様に真心が伝わるケアをしていきたいと思います。

募集要項

業務内容 回復期リハビリテーション病棟の増床に伴う求人募集です。『手術数でわかる いい病院 2017』にも紹介されたいちはら病院は、今年の4月に回復期リハビリテーション病棟が120床に増床され、茨城県下で一番の多さとなりました。
各職種が切磋琢磨しながらチームとして全力で患者様に関わっていますので、とてもやりがいのある職場です。先ずは見学からお越しください。
給与
  • 経験年数により加算
  • 昇給 年1回
  • 賞与(常勤) 年2回(3.8ヶ月)

<月給例> 300,000円~
  • 看護師免許取得後1年目
  • 夜勤手当、住宅手当、通勤手当等含む
勤務時間 2交代制
①8:30~17:30 ②16:30~9:30
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療費免除、退職金制度、独身寮完備(入居条件あり)、託児所(24時間対応)、勤続年数により国内・海外研修旅行あり

「回復期リハビリテーション病棟スタッフの声」

Q:
回復期リハビリ病棟はどんな病棟ですか。
A:
脳血管疾患、大腿骨骨折、廃援後の廃用性症候群等の患者様に対して、日常生活活動能力の向上による寝たきり防止と家庭内・社会復帰を目的として集中的にリハビリテーションを受けることができる病棟です。多職種が連携しチーム一丸となって「その人らしく」生き生きと生活できる様、寄り添いながら支援しています。お互いの職種を認め合いながら毎日切磋琢磨しています。患者・ご家族様と悩みや目標を共有して退院を迎えられた時の喜びや充実感は、看護師としてのやりがいを感じる瞬間です。
Q:
いちはら病院は、子育てしながら働きやすいと聞きましたが…
A:
「はい」…未就学児童を持つお母さん達が多いので急な発熱や腹痛等でお休みする場合も「お互い様」の風土で協力しあいながら勤務しています。何と言っても「時間外が少ない」ので子育てしながら仕事を続けていける事が嬉しいです。ワークライフバランスが取れていてとても働きやすい環境ですよ~!
Q:
新看護方式を取り入れていると聞きましたがどういうものですか?
A:
従来の自己完結型から二人三脚で行うパートナシップナーシングシステム(PNS)を2年前から導入しています。看護の可視化・伝承・伝授、そして安全な看護が提供でき、人材育成の環境も充実してきました。又、職員間・患者様とのコミュニケーションが増え、1人1人の患者様を考えた個別性の看護が展開されています。看護師2人で確認し相談しながら行い患者様の力も借りて日々奮闘しています。

お問い合わせ

  • 〒300-3295 茨城県つくば市大曽根3681
  • いちはらメディカルグループ 総務部
  • ☎ 029-864-5810 採用担当
  • 詳しい業務内容についてのご質問は、各部門長からご案内させて頂きます。
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